emo书屋 - 都市小说 - 大国小公在线阅读 - 第286章 越辩越明

第286章 越辩越明

    林方政摇了摇头:“道理是这个道理,大家吃的都是社会主义的饭,可吃起来还是要分锅的。咱们不能不讲人性和现实啊,有时候为了总体目标,得先满足少数人的利益,才能把大多数人的利益实现。”

    “你有主意了?”肖一宁问。

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    “这些日子我一直在想,怎么样才能提高大家的积极性,原本想着等三千万到账,从里面划一部分作为额外激励奖金,也就是要从明年才开始。”林方政点上一根烟,“现在看来,时间要大大提前了,但还是没有钱,那该怎么办呢?巧妇还难为无米之炊呢。”

    肖一宁有点急不可耐了:“你就别绕来绕去卖关子了,直接说吧。”

    “别急。我跟你讲一个我曾经经历的事情。听完你就理解了。”林方政开始娓娓道来。

    “两年半前,我那时候还是雪林乡政府经济办主任,兼任山塘村党支部书记。那个时候主要任务就是推进山塘村那个旅游项目,要想富、先修路,这道理大家都懂。路要是都没修起来,根本就不会有企业愿意来投资开发。我们跑了县里、市里,好不容易争取来几百万资金,但这几百万光征地、买材料、租机械,就花得差不多了,请施工队这个大头还没算进去呢。”

    “这先没看到钱,就要村民掏钱集资修路,肯定不现实。在这种情况下,我想到一个办法,这农村公路要求并不高,只要稍加培训都能上手当工人,不如就让农民来修,正好提高他们的工作积极性。”

    “反正暂时都发不出工钱,你要是欠施工队的钱,指不定就给你停工、偷工减料,闹出什么事来。但你欠你村民的钱,这路是他们的自己的,只要让他们相信你能还,他们就不会太没责任心。”wap..OrG

    “可怎样才能让一向注重落袋为安的村民相信你会还呢!在那种情况下,我就跟他们保证,并且亲自立下字据,要是到时旅游开发没有盈利,我个人掏腰包把工钱全还上。就这样,他们都信的,跟着我干了起来。后面旅游项目盈利,不但还上了所有钱,还产生了源源不断的收入,大家的日子也越过越好。”

    “我的故事讲完了。”林方政喝了一口可乐,笑呵呵的看着肖一宁。

    肖一宁也是个聪明人,一下子就听明白了这个故事的弦外之音。

    “你是说跟他们先欠着?”

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    见林方政点了点头,肖一宁提出了自己的疑问:“如果是欠着的话,实际欠的还是一部分人的钱,大家没有真正的举措,工作积极性还是调动不高。而且这样一来,如果明年没有钱来,损害的恰恰是最努力工作的群体利益。”

    “你问到关键点了。”林方政一脸神秘的说,“所以,现有的绩效考核制度也要改,不能只欠少部分努力工作者的钱。简单说,就是不能仅仅让努力工作的人获得好处,还得想办法让那些不干工作的人利益受损!这一拉一推,队伍整体就动起来了。”

    清北高材生,智商低不了。但再聪明的智商,也要从实践中获得斗争的智慧,否则就是纸上谈兵。之所以林方政能想到的,他没有想到,主要还是没有经历过这般无中生有,从困境中寻找机会,化危为机的事情。

    这会儿经林方政这么一引导,计划立即在他脑海中有了大概。

    肖一宁若有所思:“我想到了一个办法,试着说一下,你看是不是啊。”

    林方政仰靠在塑料椅背上,双手放松的搭在扶手,准备听听肖一宁的高论。

    肖一宁整理了一下思路,开口道:“第一步先从四季度奖金中停发一部分,这部分由每个人平摊构成,承诺欠发的这部分,明年一季度会补发到位,这样大家都利益受损,体制内不患寡而患不均,大家都少了,怨言阻力也减轻了不少。”

    见林方政微笑着盯着自己没有说话,肖一宁明白自己的思路是没有问题的,继续说道:“第二步就是出台一个奖励制度,凡是招商引资成功的,根据实际利用额,按比例或者按层次给予奖励,成功一笔发放一笔,能看到真金白银,大家积极性就被调动了起来。”

    “第三步,就是从明年的三千万中把今年四季度欠发的补上,以后的奖金就从每年的专项资金中发放,这样就成功解决四季度的问题了。”

    肖一宁讲完了,一脸期待的看着林方政,认为自己讲的应该八九不离十了,等待着他的肯定。

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    “很好,你的这个方案有效解决了大家参与百日大会战的积极性问题。”林方政肯定了一句,但还不待肖一宁谦虚两句,又补充道,“但这样做只能治标,没有治本。”

    “还是那个问题,你只提高了干事创业的积极性,没有打击躺平享乐的腐朽性,时间一长,积极性也会被侵蚀得荡然无存。”林方政轻轻敲了敲桌子,“我提几个意见,你帮忙一起想想,看有没有解决办法。”

    由于是去见县领导,肖一宁随身带着记事本,此时他急忙把本子翻开,记录起来。

    “第一,这个普遍削减,不是一时的应急措施,它相当于一个试行制度,如果行得通,做得好,明年就以正式制度确定下来。把所有的绩效基数降下来,如果完成考核任务,则足额发放,超额还有奖励,没有完成则按削减之后的发放。整体上突出业绩导向,而不是级别导向。”

    “第二,这样肯定很多干部会不满,我们有专门的招商合作股,但那些办公室、社会事务股等内勤部门的同志不是要吃亏了吗?所以考虑一个方案,把所有干部都纳入进来,让少数不能参与招商引资的干部也能有基本保障,看是以股室为单位推荐人选参加招商引资组,还是党工委来选拔。你抓紧时间,拿出一个可行的办法来。”骏命不易的大国小公