第1940章 个别谈话

假尽量多腾些人员休息，以至于潜意默化造成过于宽松的氛围……”

    白钰低头呷了口茶，浅浅笑道：“嵇局今年47了吧？”

    “46周岁。”领导干部总是尽量把年龄往小里说。

    “很关键的年龄哟，关于工作有什么想法？”白钰问道。

    之所以说“关键”，因为商砀科级干部54周岁一刀切退二线，以此向前推，如果提拔正科职——嵇华已是正科级，就应该在46－47岁左右，那样差不多做满一个任期。超过那条年龄线，组织部门通常不会考虑了。

    再看局领导班子，还有一位44周岁，一位45周岁，因此嵇华排名虽然靠前，年龄优势却不在他这边。

    嵇华听了内心怦怦直跳！

    领导干部不会轻易问“想法”，一旦问出口就意味着很在意——不管在意背后蕴藏着什么玄机，在嵇华看来就是难得的机会！

    “向白县长汇报，结合主管工作我对公安系统作风整顿和提高业务素质等方面是有想法的，一直以来商砀存在人浮于事、出警速度慢、办案效率低下；历次群体事件中公安干警都没发挥应有的作用，这次俞书记被上访工人打伤就让我局上下深为震动，肇事者是由白县长现场思想工作后主动投案自首，更让干警们感到羞愧……”

    嵇华滔滔不绝把公安系统的弊病和缺失全都说了出来，换作平时，作为局主要领导绝无可能在县领导面前自曝其短，但白钰问“想法”，嵇华所说的这些都只是铺垫，目的在最